子育てママの職場復帰、今すぐに実践できる事例まとめ
妊娠・出産を終え、職場復帰を希望する女性を迎え入れる際に、企業としてどんな準備ができるのでしょうか?しばらくの間仕事から離れていることもあり、周囲に迷…
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ビジネスの場において、ファシリテーションの重要性は高まっています。会議やコミュニティづくりにおいても、ファシリテーションスキルの有無で成果(ゴール)が大きく変わるといっても過言ではありません…
メンバー同士のコミュニケーションを活性化させる目的で導入されることも多い社内SNS。しかし、うまく活用されなければコストをかけて導入しても目的を達成できずに終わってしまいます。そこで今回は、ど…
ビジネスにおいて、部署内やプロジェクトの管理など、人をまとめて率いていく“リーダー”は不可欠な存在です。リーダーシップの有無でリーダーの良し悪しを判断することもありますが、その具体…
少子高齢化によるマンパワー不足が叫ばれるようになって久しい昨今。日本商工会議所の早期景気観測調査によると、特に中小企業においてその傾向が顕著に表れており、約7割が人手不足を感じているといわれ…
人事評価と聞くと、「給与や待遇を査定するために定められているものでしょ?」と思われる方も多いかもしれません。もちろんその役割もありますが、人事評価はただ査定のためだけではなく、従業員の成長、…
あなたの企業では、助成金を上手く活用できていますか?助成金に難しい印象をお持ちの方もいらっしゃるかも知れませんが、要件を満たすことができれば、助成金は大きなメリットのある制度です。今回は助成…
耳にする機会が増えたワーク・ライフ・バランスという言葉。働き方改革が注目されていることもあり、ワーク・ライフ・バランスも重要視されるようになっています。しかし、制度やルールだけが先行し、正し…
モチベーションを上げる。モチベーションを維持する。 このように、ビジネスの場でもよく使用される「モチベーション」という言葉。よく、単純な「やる気」と混同されがちですが、モチベーションには「動…
雇用・働き方として、いまでは当たり前の選択肢になった人材派遣。そんな人材派遣のあり方に大きく影響する法律が、派遣法です。今回の記事では、派遣法の歴史についてご紹介します。制度やルールの背景を…