最低賃金～派遣スタッフの場合は？～
毎年10月1日以降を目途に都道府県ごとに審議が行われる最低賃金。その都度見直される可能性があるため、必ずチェックする必要があります。ここでは、最低賃金制…
新着記事 （3/6）
若手社員の退職を防ぐには？知っておきたい退職理由と対策
入社したばかりの若手社員が、入社式や新人研修を経て配属が決まった途端に退職してしまう、というのは実はよくある話です。採用担当者にとっては、退職手続きや欠員補充などの対応に追われてしまい、採用…
人材派遣利用のメリットとは！？
臨時的・一時的に多くの人材が必要な場合、欠員補充・人材配置をフレキシブルにおこないたい場合、或いは、スキルが必要で人材確保が難しい場合など、人材派遣は、有効な人材活用手段としてご利用いただけ…
子育てママの職場復帰、今すぐに実践できる事例まとめ
妊娠・出産を終え、職場復帰を希望する女性を迎え入れる際に、企業としてどんな準備ができるのでしょうか？しばらくの間仕事から離れていることもあり、周囲に迷惑をかけてしまうのでは、と不安を抱えてい…
ファシリテーションの意味や重要性を紹介！必要なスキルとは？
ビジネスの場において、ファシリテーションの重要性は高まっています。会議やコミュニティづくりにおいても、ファシリテーションスキルの有無で成果（ゴール）が大きく変わるといっても過言ではありません…
社内SNSの導入メリット・失敗しないコツを知り運用を成功させよう
メンバー同士のコミュニケーションを活性化させる目的で導入されることも多い社内SNS。しかし、うまく活用されなければコストをかけて導入しても目的を達成できずに終わってしまいます。そこで今回は、ど…
リーダーシップとは？リーダーシップを身につけるコツも紹介
ビジネスにおいて、部署内やプロジェクトの管理など、人をまとめて率いていく“リーダー”は不可欠な存在です。リーダーシップの有無でリーダーの良し悪しを判断することもありますが、その具体…
リクルーターの役割とは？リクルーター制度のメリット・デメリット
少子高齢化によるマンパワー不足が叫ばれるようになって久しい昨今。日本商工会議所の早期景気観測調査によると、特に中小企業においてその傾向が顕著に表れており、約7割が人手不足を感じているといわれ…
人事評価はなぜ大切？人事評価制度をつくる際の重要ポイント
人事評価と聞くと、「給与や待遇を査定するために定められているものでしょ？」と思われる方も多いかもしれません。もちろんその役割もありますが、人事評価はただ査定のためだけではなく、従業員の成長、…
キャリア支援に助成金が使える！キャリアアップ助成金の「正社員化コース」をご紹介
あなたの企業では、助成金を上手く活用できていますか？助成金に難しい印象をお持ちの方もいらっしゃるかも知れませんが、要件を満たすことができれば、助成金は大きなメリットのある制度です。今回は助成…