意外と知らない派遣法の歴史
雇用・働き方として、いまでは当たり前の選択肢になった人材派遣。そんな人材派遣のあり方に大きく影響する法律が、派遣法です。今回の記事では、派遣法の歴史についてご紹介します。制度やルールの背景を…
“派遣法改正”の記事一覧 （1/1）
３年で無期雇用？派遣法改正により、派遣を利用している企業で対応すべきこととは？
2015年の労働者派遣法（派遣法）改正で派遣社員の「期間制限」について規定されました。少子高齢化の影響で、オフィスの労働者不足が深刻な現在において、計画的に労働力を確保するうえでも、派遣法の改正…
派遣社員も適用？有期契約通算5年以上の「無期転換ルール」
人手不足の折、社員の質と数の確保は、企業の生産性や営業力の維持に欠かせません。能力の高い派遣社員や契約社員ともなると、重要な戦力といえます。そういった戦力の一員である派遣社員や契約社員の確保…
ここを押さえればOK！派遣に関する法改正のルールを解説！
2013年に労働契約法、2015年に労働者派遣法（派遣法）が改正されましたが、具体的に何がどう変わったかご存知ですか？きちんと理解している人は少ないのではないでしょうか。派遣に関する法改正で新たにで…