福利厚生

お仕事終了後、すぐにスタッフサービスから紹介された次の派遣先での就業が決まっている場合、健康保険・厚生年金（社会保険）は継続できますか？

契約終了時点で、以下の条件をすべて満たす当社でのお仕事が決定している場合は、継続して加入することが可能です。

• 1）次のお仕事の開始日が、契約終了日から1か月以内

• 2）次のお仕事の契約期間が、1か月を超える

• 3）次のお仕事の契約内容が、健康保険・厚生年金（社会保険）の加入要件を満たす

上記の条件を満たさない、または当社でのお仕事が決定していない場合は、契約終了日の翌日で健康保険・厚生年金（社会保険）は脱退となり、新しいお仕事の契約内容により、社会保険加入が決定します。

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スタッフサービスグループの福利厚生（社会保険）
スタッフサービスグループはじめてガイド