協定対象派遣労働者とは？派遣労働者との違い・企業側のメリットを解説
2020年4月1日に改正された「労働者派遣法」では「協定対象派遣労働者」という言葉が多く使われています。派遣に慣れていない人にとっては聞き慣れない言葉ですが、どのような派遣労働者を指しているのでしょうか。 この記事では、協定対象派遣労働者の概要や企業が受け入れるメリット、受入時に必要となる対応について解説します。
働き方の記事一覧 （1/3）
エンゲージメントとは？従業員エンゲージメントを高める方法を解説
近年では、従業員と企業との関係性を測る指標として、エンゲージメントを重視する企業が増えてきました。従業員エンゲージメントの向上により、離職防止や生産性向上につながります。 本記事では、エン…
週休3日制とは？メリット・デメリットや導入ポイントを解説
大手企業や自治体を中心に「週休３日制」の導入が増えつつあります。本記事では、週休３日制の特徴や導入の動向、メリット・デメリット、導入手順について解説します。
キャリアデザインとは？意味、必要性、設計方法について解説
長い職業人生において、より満足度の高いキャリアを形成していくために欠かせない「キャリアデザイン」。近年よく耳にすることが増えた言葉ですが、具体的にはどのようなことを指し、企業としてはどのよう…
人材派遣会社と人材紹介会社の違いとは？特徴や活用ポイントを解説
人材確保に悩んでいる採用担当者の中には、人材派遣会社や人材紹介会社の利用を考えたことがある人もいるでしょう。人材派遣会社と人材紹介会社は、どちらも企業に人材を紹介するサービスを提供している会…
リスキリングとは？企業が導入するメリットやポイントとは
リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルが変化したことにより必要となった知識やスキルを習得することです。技術革新による産業構造の変化や働き方の変化により、リスキリングの必要性が高まってきま…
通勤手当の課税・非課税の限度額や交通費との違いを解説
通勤手当は、企業が従業員に対して支給する福利厚生のひとつです。多くのケースが、従業員の通勤に要する費用を実費で支給しています。ひとことで「通勤手当」といっても、金額によって課税・非課税と必要…
職場環境の改善による効果とアイデアを紹介
働き方改革とともに「職場環境改善」が注目されています。たとえば、適切な温度・湿度の管理をおこなう、疲れた時に身体を横にすることのできる休憩室等を設置するなど、職場を疲労やストレスを感じること…
介護の人手不足の原因と解決策について
日本は現在人口に占める高齢者の割合が高く、介護サービスの利用者がそれに伴って増加しているため、介護業界では慢性的な人手不足が課題となっています。介護業界の人手不足は知っていても、その原因まで…
ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型との違いは？デメリットは？
従来の日本ではメンバーシップ型雇用を採用している企業がほとんどでした。しかし、近年では、ジョブ型雇用を導入する企業がでてきました。ジョブ型雇用は、職務を限定する雇用形態で、メンバーシップ型雇…
「リフレーミングとは」具体例とやり方について解説！
思考技術のひとつに「リフレーミング」があります。リフレーミングとは、物事の捉え方を変える思考技術です。自分の感情をコントロールできたり問題解決能力が向上したりといった効果を得られます。 本…
変形労働時間制とは？ 1ヶ月・1年の違いや残業の扱い、シフト制との違いを解説
変形労働時間制とは、一定期間内における労働時間を柔軟に調整する制度のことです。本来、労働基準法では、1日8時間、週40時間を超えて労働させてはならず、それ以上労働させる場合は時間外労働として残業…
ウェルビーイングとは？
近年、経営方針としてウェルビーイングの向上に取り組む企業が増えてきました。ウェルビーイングとは、広い意味での健康をあらわす概念で、国際会議やOECD（経済協力開発機構）で取り上げられたことにより…
リファラル採用とは？ メリットや報酬、トラブルを避けるポイントを紹介
リファラル採用とは、自社の社員に採用条件とマッチする知人や友人を紹介してもらい、採用選考につなげる採用手法です。社員による紹介といえば「縁故採用」をイメージされる方も多いかと思いますが、両者…
ギグワークとは？ 企業が利用するメリットや注意点と導入事例を紹介
大きなバッグを背負い自転車で料理を配達する。都会ではそんな姿をよく見かけるようになりましたが、こうした働き方は、ギグワークと呼ばれています。雇われずに働くという働き方。「労働＝雇用」が当たり…
採用マーケティングとは？企業が注目する理由やメリット、手法の解説とお役立ちツールを紹介
採用市場や企業環境の変化により、「採用活動をおこなっても人材が上手く採れない」と悩む企業や採用担当者は多いはず。単に母集団を形成するだけでは、会社が求める人材を採用しにくくなっています。また…
HR Techとは？導入するポイントやメリット・デメリットをご紹介
人事業務には、人材採用をするための活動の他にも、入社後の労務管理や組織マネジメントといったさまざまな業務があります。働き手が不足している近年では、人事業務に回す人手が足りず、お悩みの企業も多…
今注目のSDGsとは？ 企業のメリットや注意点、取り組み事例を紹介
SDGsとは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、エス・ディー・ジーズと発音します。企業の関心も高く、昨今、注目されている取り組みですが、「実際に何をするか」は企業…
新しい働き方には必須。ビジネスマン注目のオンライン名刺交換とは
近年、働き方改革による勤務形式の見直しや、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、テレワークの導入が日常的なものになりつつあります。そのなかで、さまざまなオンラインサービスにより電子ハン…
ワーケーションとはどういう働き方なの？ メリットとデメリット、導入事例をご紹介！
リモートワークから派生した新しい働き方として、今「ワーケーション」が注目を集めています。ワーケーションとはどのような働き方なのでしょう。その特徴とメリット＆デメリット、そしてワーケーション…